Cas complexes
Prestamed vous accompagne dans les situations spécifiques
Prestamed accompagne les entreprises dans la gestion de situations spécifiques en santé
au travail, en coordination avec les SPSTI
Les situations prises en charge par Prestamed
Salariés à risques
Chez Prestamed, nous assurons la gestion et le suivi des salariés soumis à une
surveillance médicale renforcée,
Une coordination des visites obligatoires en assurant le respect des obligations
réglementaires, afin de prévenir les risques professionnels et préserver durablement
la santé de vos collaborateurs.
Notre objectif : sécuriser vos environnements de travail tout en garantissant la
continuité de vos activités.
Arrêts et reprises
Gestion des arrêts de travail et l’organisation des visites
de reprise.
Prestamed coordonne les démarches nécessaires afin de
faciliter le retour à l’emploi dans les meilleures conditions
possibles, en lien avec l’employeur et le salarié.
Notre approche vise à prévenir la désinsertion
professionnelle et à favoriser un retour progressif et
sécurisé au poste.
Coordination multi-SPSTI
Vous gérez plusieurs salariés suivis par différents SPSTI ? Prestamed
simplifie vos démarches.
Nous assurons un pilotage optimisé de vos obligations en matière de santé au travail, pour une gestion fluide, harmonisée et cohérente de l’ensemble de
vos sites.
Un interlocuteur unique, une vision globale, et un pilotage optimisé de votre
conformité réglementaire.
Obligations spécifiques
Certaines activités sont soumises à des exigences spécifiques en matière de santé au travail. Prestamed vous accompagne à chaque étape, de l’identification de ces obligations à leur mise en œuvre et à leur suivi.
Nous vous accompagnons en vue de vous permettre une meilleure organisation des échéances, à la traçabilité des actions réalisées et à la gestion de vos obligations, afin de vous permettre de vous consacrer sereinement à votre cœur de métier.
Simplifiez la gestion de votre médecine du travail
Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner